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                  企業管理與法

                  企業管理與法(2020年第9期)

                  企業管理與法 2020-09-29 0
                   合同法律風險60則,簽合同前必讀(二) 三、企業治理方面的注意事項22.股東出資不實承擔連帶責任企業注冊資本的真實與充足不僅有利于保護客戶利益,更與企業及股東的切身利益密切相關。企業注冊資本虛假或者在經營過程中被抽逃出資,將使企業股東喪失有限責任制度的保護,可能被卷入債權人提起的訴訟中。23. 其他股東出資不實被牽連與他人共同投資設立企業時,請務必關注合作伙伴是否履行了出資義務,這不僅關系企業利益,更關系自身利益。如果合作伙伴沒有履行出資義務,在企業對外負債的情況下,可能就合作伙伴的...

                  企業管理與法(2020年第8期)

                  企業管理與法 2020-09-29 0
                  合同法律風險60則,簽合同前必讀(一) 市場經濟條件下,合同已成為市場主體交易的基本工具。因此,如何規避和防范合同法律風險,實現合同目的已成為影響市場交易主體成敗的關鍵。為此,我們總結了60種企業常見合同法律風險點,供讀者參考。一   訂立合同時的注意事項 1. 無合同不交易經濟形勢變化導致部分企業不能正常履約,少數企業會利用合同手續上的欠缺逃避違約責任。完備的書面合同對于保證交易安全乃至維系與客戶之間的長久關系十分重要。盡可能與客戶簽署一式多份的書面合同,保持多份合同內容的完全一致并妥善...

                  企業管理與法 (2020年第7期)

                  企業管理與法 2020-09-04 180
                  宣傳民法典 推動民法典實施新中國首部民法典誕生了,與此同時,現行的婚姻法、繼承法、民法通則、收養法、擔保法、合同法、物權法,侵權責任法、民法總則9部法律將被廢止。中華人民共和國民法典被譽為“社會生活百科全書”,是中國法治建設和社會進步的里程碑。作為新中國第一部以法典命名的法律,民法典的出臺實現了幾代法律人的夙愿,標志著我國從民事單行法時代邁入民法典時代。中國中央政治局第二十次集體學習提出要把民法典納入國民教育體系,民法典普法工作成為“十四五”時期普法工作的重點。 案例一:8歲兒子...

                  企業管理與法(2020年第6期)

                  企業管理與法 2020-08-24 169
                  最新!《民法典》100余處重大修改對照表(總則編)第一編 總則編者按:2020年5月28日15時08分,十三屆全國人大三次會議高票表決通過《中華人民共和國民法典》,宣告“新中國民法典時代”正式到來。這是新中國歷史上首個以“法典”命名的法律,被稱為“社會生活百科全書”,是民事權利的宣言書和保障書。較之2019年12月16日發布的《民法典(草案)》,《民法典》共作了100余處修改,其中實質性修改40余處。比如增加因突發事件等緊急情況被監護人的監護措施(總則編)、物業服務企業的應急處置措施(物權編)、疫情防控的...

                  企業管理與法(2020年第5期)

                  企業管理與法 2020-08-24 170次
                  民法典與“小明”的故事 ——簡言意駭的民法典條文本刊內容轉載《人民日報新媒體》

                  企業管理與法 (2020年第4期)

                  企業管理與法 2020-04-09 154次
                  父母有過刑事處罰,對子女有何影響?導讀:父母因犯罪受到過刑事處罰,會不會對子女以后有影響?這里大家所說的影響很多都是關心對自己子女未來上學或就業是否有影響。那父母犯罪到底對子女有無影響以及有何影響?希望通過這篇文章,能夠解決大家的疑惑或困擾。在法律層面,父母與子女相互獨立的個體,一般情況下,父母犯罪受過刑罰對子女沒有影響。畢竟,父母犯的錯,不能讓子女承擔。父母因為自己的錯誤已經承受了相應處罰,付出了相應的代價,不應該把這種代價轉嫁到子女身上。但在特殊情況下,父母犯罪確實會影響到子女,特別是政審。所謂政審就是政治審查...

                  企業管理與法 (2020年第3期)

                  企業管理與法 2020-03-24 66
                  依法防控疫情切實防范法律風險合規風險工作專題學習(三)企業復工復產疫情防控措施指南 2月21日,為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求,推動企事業單位穩步有序復工復產,國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制印發了《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》。一、加強員工健康監測(一)做好員工健康管理。各單位要切實掌握員工流動情況,按照當地要求分區分類進行健康管理,對來自疫情嚴重地區的人員實行居家或集中隔離醫學觀察。對處在隔離期間和入住集體宿舍的員工,應每日進行2次體溫檢測。及...

                  企業管理與法 (2020年第2期)

                  企業管理與法 2020-03-24 144
                   依法防控疫情切實防范法律風險合規風險工作專題學習(二) 新冠肺炎疫情作為“不可抗力”在合同履行中的抗辯應用 問題一:新冠肺炎疫情是否屬于合同法上的“不可抗力”?答:屬于不可抗力。《合同法》第一百一十七條 【不可抗力】因不可抗力不能履行合同的,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任,但法律另有規定的除外。所謂不可抗力,是指合同訂立時不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。其構成要件包含:(1)障礙為當事人所不能控制;(2)障礙為當事人在合同訂立時無法合理地預見;(3)障礙及影響為...

                  企業管理與法(2020年第1期)

                  企業管理與法 2020-03-23 115
                  編者按:新冠肺炎疫情期間,國有企業面臨的生產經營環境十分復雜,在疫情防控和經濟下行的雙重壓力下,企業面臨的法律合規風險進一步凸顯,加強法律合規管理的重要性急迫性也進一步凸顯。為此,省國資委組織常年法律顧問對企業依法防控疫情防范合規風險工作進行了專題研究,根據國務院國資委關于風險防控要求和調研收集的省屬國企實際需求,圍繞勞動用工、合同履行、公益捐助、訴訟案件等重點內容編印了專題參考資料。芙蓉公司堅決把疫情防控作為當前一項重大政治任務,為切實做好疫情期間重點領域法律合規風險防范工...

                  企業管理與法 (第二十期)

                  企業管理與法 2019-09-27 221
                       編者按:合同的表現形式多種多樣,有些文件雖沒有以“合同”“協議”等字樣呈現,但同樣會產生合同的法律約束力。本期《企業管理與法》,我們梳理了8個有關會議紀要是否對當事人有約束力的案例,其中6個案例判決會議紀要對當事人有約束力,2個案例判決會議紀要對當事人沒有約束力。而判斷會議紀要是否會產生約束力的關鍵在于:會議紀要是否具有設定當事人權利義務關系的內容,各方當事人是否對會議紀要的內容達成一致。    在企業管理實踐活動中,一份各方當事人真實意思表示且簽字確認的會議紀要,具備了民事合...

                  企業管理與法 (第十九期)

                  企業管理與法 2019-09-27 153
                   第一部分煤礦安全法律法規(三) 1.煤礦發生事故后的要求是什么?答:煤礦發生事故后,煤礦企業主要負責人和技術負責人必須立即采取措施組織搶救,礦長負責搶救指揮,并按有關規定及時上報。2.《煤礦安全規程》對煤礦使用的納入安全標志管理的產品有何規定?答:煤礦使用的納入安全標志管理的產品,必須取得煤礦礦用產品安全標志。未取得煤礦礦用產品安全標志的,不得使用。4.煤礦企業應當告知從業人員哪些事項?答:煤礦企業應當告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險有害因素及防范措施、事故應急措施、職業病...

                  企業管理與法(第十八期)

                  企業管理與法 2019-07-01 159
                  煤礦安全法律法規(二) 1、我國現行的安全生產管理體制?答:政府統一領導,部門依法監管,企業全面負責,社會監督支持。2、現階段人們常說的“三項崗位人員”是指?答:煤炭主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員。這“三項崗位人員”必須經培訓合格,取得安全資格證書后才可上崗。3、煤炭安全生產管理工作中,人們常說反“三違”。“三違”行為是指?答:違章指揮、違章作業、違反勞動紀律。4、建設項目中防治污染安全設施,所說的“三同時”是指?答:根據我國《環境保護法》第二十六條規定:建設項目中防...

                  企業管理與法(第十七期)

                  企業管理與法 2019-06-12 242
                  編者按: 2019年4月17日-18日,國家煤監局副局長李萬疆率隊到芙蓉公司新維煤業公司和杉木樹煤礦進行安全生產督查,對芙蓉公司安全生產管理提出了工作要求,同時指出了形式主義嚴重、風險意識薄弱等突出問題。芙蓉公司高度重視,立即專題整改落實,扎實開展思想反思、隱患排查、作風整頓工作。其中,包括查找整改安全培訓問題。對此,按照要求,圍繞公司安全培訓工作,我們《企業管理與法》專刊也將從本期開始,連續整理與安全生產、依法辦礦以及依法管礦相關的法律法規知識,請各單位組織職工學習、貫徹、掌握,強化煤...

                  企業管理與法 (第十六期)

                  企業管理與法 2019-05-10 217次
                    法律規定,如下5種工程承包合同全部無效      工程施工合同無效的五種情形有哪些?工程施工合同無效的有:承包人未取得建筑施工單位資質或者超越資質等級的;掛靠的;違法分包的;必須招標的未進行招投標或中標無效等,本期,我們將簡要介紹工程施工合同無效的五種情形及其施工合同無效的后果。  一、承包人未取得建筑施工企業資質或者超越資質等級的,簽訂的建設工程施工合同認定無效  建筑施工領域實行嚴格的資質準入制度,《建筑法》規定了施工企業實行資質強制管理。建設工程質量就是生命,施工企業的施工能力是保證質量的前提,對施工企業的...

                  企業管理與法 (第十五期)

                  企業管理與法 2019-04-01 229次
                    法人≠法人代表≠法定代表人    有很多人經常將法人、法定代表人與法人代表的概念搞錯,認為是同一個人?實際上,他們存在著明顯的不同。今天,我們就為大家來捋一捋法人、法人代表、法定代表人這三個“人”的概念和關系。  一、法人是組織,不是人  法人是社會組織在法律上的人格化,是依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的社會組織,而自然人是以生命或血緣為其存在特征的單個人,依法享有民事權利和承擔民事義務的個人。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法人成立的具體條件和程序,依照法律、行政法規的規定。因此,法人...
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